Umfragen als Raum für Dialog
Die Plattform hilft Ihnen, dem Team zuzuhören, Entwicklungspunkte zu erkennen und Antworten in konkrete Handlungen umzusetzen. Der Service strukturiert Meinungen, damit Sie sich auf Lösungen konzentrieren können.
Fragen → Sehen → Diskutieren → Überprüfen
Beginnen Sie den Dialog mit Ihrem Team auf Basis einer fertigen Methodik.
- 15
- fertige Methodiken für Umfragen
- 4
- Schritte im Zyklus: von Antworten zur nächsten Befragungsrunde
- Daten
- Inlandsspeicherung und lokale Anforderungen an personenbezogene Daten
Von Antworten zu konkreten Entwicklungspunkten
Die Plattform fasst Meinungen zu einem klaren Bild zusammen. Sie sehen sofort den Entwicklungspunkt, eine Idee aus der Wissensdatenbank, die verantwortliche Person und den Zeitpunkt der nächsten Befragungsrunde.
Entwicklungspunkt
Die Arbeit wird nicht wahrgenommen und nicht anerkannt
Empfehlung
Führen Sie kurze Einzelgespräche und würdigen Sie den Beitrag öffentlich.
Verantwortlich
Teamleitung
Nächster Schritt
Das Thema mit dem Team besprechen, Ideen sammeln und in 6 Wochen eine Befragungsrunde durchführen.
Der Service übersetzt Antworten in eine handlungsorientierte Übersicht: Entwicklungspunkte, Ideen aus der Wissensdatenbank, offene Diskussion und Verantwortliche. So bleibt die Umfrage nicht nur ein Bericht – sie wird zum Ausgangspunkt echter Veränderungen.
So funktioniert’s →Lernen Sie die Grundlagen vor der Einführung kennen
Sehen Sie sich die Methodik, den Umgang mit Anonymität und den Katalog der Umfragevorlagen an – eine sichere Dialogumgebung braucht Transparenz.
Wissenschaftliche Basis
Der Plattform liegt die Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung zugrunde. Umfragen dienen nicht der Bewertung, sondern dazu, einen sicheren Raum für Dialog und die gemeinsame Suche nach Lösungen zu schaffen.
Mehr zur Methode →Sicherheit und Anonymität
Der Dienst arbeitet mit aggregierten Übersichten und Sichtbarkeitseinstellungen, um das Risiko einer Deanonymisierung zu verringern und das Vertrauen in die Umfrage zu bewahren.
- Kontrollierte Anonymisierung
- Anonymitätsmodi
- Datenspeicherung im Inland
- Einhaltung der Datenschutzgesetze
Umfragevorlagen für den ersten Start
Katalog öffnen →Effektivität von Hybrid- und Remote-Arbeit
Hilft zu verstehen, inwieweit Remote- oder Hybridarbeit für alle verständlich, komfortabel und gleic...
Onboarding 30
Hilft zu verstehen, inwieweit dem neuen Mitarbeitenden die Rolle klar ist und ob Zugang, Unterstützu...
Austrittsumfrage
Hilft, die Austrittsgründe behutsam zu erfassen und zu verstehen, welche Arbeitserfahrungen für künf...
«Nach der Umfrage entstand ein klarer Raum für den Dialog: welche Entwicklungspunkte wir angehen, wer dafür verantwortlich ist und wann die nächste Befragungsrunde stattfindet.»
Transparente Kosten
Der Basistarif funktioniert über Guthaben-Aufladung: Die Abrechnung erfolgt nach Analyse der Antworten und ist in der Historie einsehbar. Für größere Einführungen gibt es Enterprise mit individuellen Konditionen und Begleitung.
Basistarif
Registrierung und Nutzung auf Guthabenbasis. Sie zahlen für den tatsächlichen Token-Verbrauch, nicht für Plätze.
- Zugriff auf eine Reihe von 15 Methodiken
- Guthabenabrechnung des Token-Verbrauchs
- Transparente Historie der Abbuchungen
- Geschlossener Kreislauf: Entwicklungspunkte und Teamideen
Enterprise
Für erweiterte Volumen, Single Sign-on und Anforderungen an die Informationssicherheit. Wir besprechen das in einer Demo.
- Erweiterte Volumen und Limits
- Single Sign-on und organisationsspezifische Rollen
- Bedingungen entsprechend den Sicherheitsanforderungen
- Dedizierter Support und Onboarding
Ein Start-Promocode ermöglicht einen risikofreien Test des Dienstes: START5 Tarife vergleichen →
Antworten auf erste Zweifel
Was passiert mit den Daten, wenn wir den Dienst verlassen?
Wie lassen sich die Analysekosten kontrollieren?
Werden die Mitarbeitenden der Anonymität vertrauen?
Wird der Dienst Entscheidungen für das Team treffen?
Für wen ist der Dienst nicht geeignet?
Starten Sie den Dialog, der Entwicklung ermöglicht
Beginnen Sie mit einer fertigen Methodik oder fordern Sie eine Demo an, um das Szenario Ihrer Organisation und die Sicherheitsanforderungen zu besprechen.