Las encuestas como espacio para el diálogo
La plataforma ayuda a escuchar al equipo, identificar áreas de mejora y convertir las respuestas en acciones concretas. El servicio estructura las opiniones para que puedas centrarte en las soluciones.
Preguntamos → Vemos → Discutimos → Verificamos
Inicia el diálogo con el equipo basándote en una metodología ya preparada.
- 15
- metodologías listas para realizar encuestas
- 4
- pasos en el ciclo: desde las respuestas hasta la siguiente ronda
- Datos
- almacenamiento local y cumplimiento de los requisitos locales de protección de datos personales
De las respuestas a áreas de mejora concretas
La plataforma combina las opiniones en un panorama claro. Ves inmediatamente el área de mejora, una idea de la base de conocimientos, al responsable y los plazos de la siguiente ronda.
área de mejora
El trabajo pasa desapercibido y no se reconoce
recomendación
Mantener reuniones 1:1 breves y reconocer la contribución públicamente
responsable
Líder del equipo
siguiente paso
Hablar sobre el tema con el equipo, recopilar ideas y realizar una ronda en 6 semanas.
El servicio traduce las respuestas en un mapa de trabajo: áreas de mejora, ideas de la base de conocimientos, debate abierto y responsables. Así, la encuesta no se queda en un informe: se convierte en el inicio de cambios reales.
Cómo funciona →Estudia los fundamentos antes de implementar
Echa un vistazo a la metodología, el enfoque de anonimato y el catálogo de metodologías listas para usar: un entorno seguro para el diálogo requiere transparencia.
Base científica
La plataforma se basa en la filosofía de mejora continua. Las encuestas no existen para evaluar, sino para crear un espacio seguro de diálogo y búsqueda conjunta de soluciones.
Leer sobre el método →Seguridad y anonimato
El servicio utiliza resúmenes agregados y configuraciones de visibilidad para reducir el riesgo de desanonimización y preservar la confianza en la encuesta.
- Anonimización controlada
- Modos de anonimato
- Almacenamiento de datos en el país
- Cumplimiento con las leyes de protección de datos personales
Metodologías preparadas para el primer lanzamiento
Abrir catálogo →Encuesta de compromiso
Ayuda a entender qué mantiene el interés, la confianza, la energía y el deseo de los empleados de im...
Bienestar (SHAPE)
Ayuda a comprender si los empleados cuentan con los recursos, el apoyo y las condiciones necesarios...
Eficacia del responsable
Ayuda a comprender qué en el trabajo del responsable apoya al equipo y qué se debe mejorar.
«Tras la encuesta, surgió un espacio claro para el diálogo: qué áreas de mejora abordamos, quién se encarga y cuándo realizamos la siguiente ronda.»
Coste transparente
El plan básico funciona recargando saldo: los cargos se aplican por el análisis de respuestas y se muestran en el historial. Para grandes implementaciones, existe el plan Enterprise con condiciones personalizadas y acompañamiento.
Plan básico
Registro y funcionamiento con pago por saldo. Pagas por el consumo real de tokens, no por plazas.
- Acceso a una línea de 15 metodologías
- Pago por uso de saldo de tokens
- Historial transparente de cargos
- Ciclo cerrado: áreas de mejora e ideas del equipo
Enterprise
Para volúmenes ampliados, inicio de sesión único y requisitos de seguridad de la información. Lo discutimos en una demo.
- Volúmenes ampliados y límites personalizados
- Inicio de sesión único y roles para la organización
- Condiciones para requisitos de seguridad de la información
- Soporte dedicado y onboarding
El código promocional de inicio te permitirá probar el servicio de forma segura: START5 Ver planes →
Respuestas a las primeras dudas
¿Qué ocurre con los datos si dejamos el servicio?
¿Cómo controlar el coste del análisis?
¿Los empleados confiarán en el anonimato?
¿El servicio tomará decisiones por el equipo?
¿A quién no le conviene el servicio?
Inicia un diálogo que impulse el desarrollo
Empieza con una metodología lista para usar o solicita una demo para analizar el escenario de tu organización y los requisitos de seguridad.